زنان شاغل به گزارش فرکانس، نیر رمضانی، مشاور امور زنان و خانواده شرکت توانیر گفت: در راستای ارج نهادن به نقش بانوان شاغل و حمایت از خانوادههای آنان، پس از مدتها تلاش و پیگیری، سرانجام امکان بهرهمندی فرزندان بیمهشده اصلی اناث در صنعت برق از پوشش بیمه تکمیلی به عنوان افراد تحت تکفل فراهم شد. […]

به گزارش فرکانس، نیر رمضانی، مشاور امور زنان و خانواده شرکت توانیر گفت:
در راستای ارج نهادن به نقش بانوان شاغل و حمایت از خانوادههای آنان، پس از مدتها تلاش و پیگیری، سرانجام امکان بهرهمندی فرزندان بیمهشده اصلی اناث در صنعت برق از پوشش بیمه تکمیلی به عنوان افراد تحت تکفل فراهم شد.
بر اساس ضوابط تعیین شده، فرزندان پسر تا پایان ۲۰ سالگی و فرزندان دختر تا پیش از ازدواج میتوانند تحت پوشش بیمه پایه و تکمیلی به عنوان افراد تحت تکفل قرار گیرند.
این اقدام گامی مؤثر در جهت تقویت حمایتهای رفاهی از بانوان شاغل است و امیدواریم با تداوم چنین حمایتهایی، شرایط مناسبتری برای کارکنان و خانوادههای آنان فراهم شود.